AL&CO étend son réseau, en portant le nombre de ses implantations en France à 24 avec 1 nouvelle agence sur la ville de Rumilly.
Cette nouvelle implantation confirme la stratégie de proximité qu’AL&CO souhaite maintenir et la volonté d’assoir son image d’acteur de l’emploi pour répondre localement aux besoins de ses clients intérimaires et entreprises.
Idéalement située entre Annecy et la Suisse, Rumilly est une ville dynamique, notamment au niveau de la construction. Un ADN BTP déjà porté par le réseau AL&CO qui permettra à l’agence de se développer rapidement sur cet axe.
De plus, l’histoire se recoupe. Le fondateur d’AL&CO, Frank Hueber, également associé fondateur du groupe Mare Nostrum, a lancé sa carrière dans l’intérim en 1996 à Rumilly, après y avoir vécu plusieurs années dans le cadre de sa carrière rugbystique.
Avec l’important développement de la marque AL&CO, l’histoire et l’attractivité de Rumilly, il était important d’ouvrir une nouvelle agence avec Nicolas Pricaz, originaire de la ville et connaissant parfaitement le secteur.
« Le choix de l’intérim s’est fait naturellement car il me permet de jumeler le service qui me tient à cœur et le monde de la construction par la création d’une agence très estampillée BTP » s’exprime Nicolas PRICAZ.
AL&CO, quand l’énergie est humaine…
Le réseau AL&CO est basé sur la réactivité, la proximité et place l’humain au cœur de ses priorités. Des valeurs intégrées par les équipes pour un meilleur accompagnement des intérimaires et entreprises clients. Chaque agence du réseau AL&CO est impliquée localement dans des associations, principalement sportives.
L’agence de Rumilly partage ces fondamentaux en mettant en place un partenariat avec le club de rugby RCSR. Les valeurs et le rôle sociétal du club et du réseau AL&CO se rejoignant.
Développement de l’agence AL&CO Rumilly
Un recrutement est en cours sur un poste de chargé(e) de Recrutement afin de développer le sourcing et gérer l’administratif de l’agence.
« La personne qui nous rejoindra devra avoir un fort gout du challenge et démontrer une réelle envie d’évoluer avec la structure, le challenge à relever est important mais quand l’énergie est humaine… » indique Nicolas Pricaz.
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